Руководитель торгового направления
Отдел Персонала
По договорённости
Описание вакансии
Условия
• Интересная работа в крупной современной компании • Оформление в соответствии с ТК РФ • Социальный пакет, ДМС • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования • Внутреннее обучение, возможность построить карьеру или повысить квалификацию • Подарки к праздникам для сотрудников и детей сотрудников • График работы 5/2 (плавающие выходные пт/сб или вс/пн)
Обязанности
• организация работы вверенных торговых отделов по выполнению плановых показателей, обслуживанию покупателей • управление персоналом (подбор, обучение, составление графика работ, ведение табеля, в подчинении от 5 до 15 сотрудников) • ведение товарного учета отдела, планирование работы с учетом сезонности и продаж • контроль выкладки товара, смены ценников, сбора интернет-заказов • нахождение в торговом зале не менее 60% рабочего времени, обслуживание покупателей • решение конфликтных и нестандартных ситуаций • аналитическая работа по отделам
Требования
• высшее образование; • опыт работы в розничных торговых организациях (формат DIY как преимущество); • опыт управления персоналом; • уверенный пользователь ПК; • хорошо развитые организаторские и аналитические способности.