Аналитик 1С УТ

Нужен специалист с глубоким знанием фин. учета (и рег. учета), и базовым знанием всех остальных блоков УТ (как вариант - вышестоящих конфигураций: КА, ERP) и большим опытом сопровождения (с серьезными техническими навыками). Опыт в закрытие месяца - взаиморасчеты (прописано отдельно требование СФ 5б) обязателен. Знание 1С УТ: навигация по документам, понимание связей между документами, поиск нужных данных. Опыт составления технических заданий для разработчиков с конкретикой: что править, где, с каким охватом последующих документов. Опыт анализа бизнес‑процессов и разделения проблем на системные (баги) и процессные (требуют изменения регламента, а не кода). Аналитическое мышление: способность по описанию проблемы пользователя воспроизвести ситуацию в системе и докопаться до первопричины. Чёткая коммуникация с разными аудиториями: бизнес‑пользователями, финансистами, разработчиками, руководителями. Документирование: умение писать понятные ТЗ, описания процессов, регламенты. Системность и внимательность к деталям — в финзакрытии ошибка в одном документе может каскадно влиять на последующие. Инициативность в доведении проблемы до исправления — не просто зафиксировать, а довести до результата. Готовность разбираться в незнакомом функционале 1С самостоятельно. Задачи и обязанности: Системный аналитик 1С обеспечивает корректность данных и документооборота в 1С УТ, поддерживает финзакрытие квартала, классифицирует обращения пользователей на баги и процессные проблемы, формирует ТЗ для разработки, согласовывает изменения с финансами и руководителями подразделений. Участвовать в финзакрытии квартала: контролировать корректность данных в 1С УТ и формирование отчётности. Консультировать бизнес‑пользователей по АСФ и заполнению строки 5Б в УПД, разбирать нестандартные ситуации. Принимать и анализировать обращения, воспроизводить проблемы в 1С, классифицировать на баги/процессные разрывы. Формировать детальные ТЗ для разработчиков: шаги воспроизведения, scope влияния, необходимость корректировки последующих документов. Выявлять и описывать процессные несоответствия (AS‑IS/TO‑BE), предлагать изменения, согласовывать с заинтересованными подразделениями. Взаимодействовать с финансовой службой и руководителями для приоритизации исправлений и утверждения стратегии.