HR Менеджер

Активный поиск и привлечение кандидатов на востребованные позиции. Размещение привлекательных объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение онлайн-собеседований и оценка профессиональных навыков кандидатов. Взаимодействие с другими командами для улучшения процесса найма. Ведение отчетности о проделанной работе. Сопровождение кандидатов на этапе стажировки и начала работы.