Лидер бартерного отдела

Работа с инфлюенсерами: подбор инфлюенсеров для сотрудничества по бартеру от 50 чел./мес, организация оплаты для заказа товаров блогером, постановка ТЗ на производство контента, ведение отчетности. Формирование отдела: найм бартер-менеджеров в полном цикле, развитие системы премирования. Аналитика и рост: своевременное ведение отчетной таблицы, анализ и рефлексия результатов, формирование и тестирование гипотез на их основе, регулярный трендвотчинг и формирование насмотренности. Требования: умение работать с цифрами, понимание интеграций, умение вести множество блогеров одновременно, ответственное отношение к работе.