Лидоруб

Холодный обзвон и работа по базе. 200+ звонков/день, выход на ЛПР, работа по скриптам. CRM-учёт и передача квалифицированных лидов. Есть обучение. Рост до хантера при хорошей динамике. Требуется 6+ месяцев в холодных звонках/колл-центре/телемаркетинге. Грамотная речь, дисциплина, готовность к большому объёму. Работа без совмещений.