Менеджер по лидогенерации

Green Light — это кадровое агентство, которое не сидит в офисе и не носит галстуки. Мы находим сильных специалистов для продуктовых компаний, стартапов и агентств — от России до Дубая и Ближнего Востока. Мы сейчас активно растем и ищем человека, который станет мотором этого роста — будет помогать добывать нам лидов и клиентов (без прямых продаж). Что нужно делать: Искать релевантные компании и контакты, Писать письма по нашим готовым шаблонам — на русском и английском, Вести массовые рассылки через специальную платформу (все инструменты оплачены, всему обучим), Работать с Claude в уже настроенной системе с инструкциями, Мониторить вакансии и компании на рынке, Вести CRM, работать в почте и вести календарь руководителя, Искать новые каналы и площадки для привлечения клиентов, Держать всю информацию в структурном порядке. Что для нас важно: Опыт в одном из направлений: рассылки / аутрич, работа с лидами или поиск и сбор информации, Английский — на уровне грамотной деловой переписки (будем писать зарубежным компаниям), Устойчивость к монотонной работе — это половина задачи, и мы честно об этом говорим, Спокойное отношение к отказам: их будет много, и это абсолютно нормально, Настойчивость и структурность: порядок в данных, внимательность к деталям, Смекалка — умение реально докопаться до нужного контакта, а не слиться на первом шаге, Грамотность, грамотность и еще раз грамотность. Будет плюсом: Стратегическое мышление: предлагать новые источники, соцсети, площадки и идеи по развитию, Бэкграунд юриста, бухгалтера или бизнес-аналитика — нам отлично заходят люди, привыкшие к работе с большим количеством данных. Условия: Полная удаленка, Фикса + % от приведенного тобой проекта, Испытательный срок три месяца, после которого мы повышаем фиксированную часть оклада, Индексация зарплаты каждые полгода, Рост в двух направлениях: вертикальный (до руководителя направления) и горизонтальный (работа с нашими соцсетями), Прозрачный план роста с понятными показателями. Ты заранее видишь, каких результатов нужно достичь, чтобы выйти на следующий уровень дохода или приблизиться к роли руководителя, Материальные бонусы за инициативы и результаты сверх плана, Лояльное руководство, личное обучение от руководителя + оплата курсов по запросу. Пожалуйста, откликайтесь только с сопроводительным письмом. Если вы его пишите с помощью AI, то хотя бы редактируйте его, чтобы из этого письма было хоть что-то, говорящее о вас лично от вас лично.