Младший HR-специалист

Ищем младшего HR-специалиста для поддержки процесса найма сотрудников в нашу команду. Основные задачи: размещение и мониторинг вакансий, активный поиск кандидатов, первичный скрининг кандидатов, проведение первичных интервью, назначение дальнейших собеседований, ведение реестра кандидатов и актуализация статусов, коммуникация с кандидатами и follow-up, базовая отчетность по процессу найма. Нагрузка: в среднем мы нанимаем 1–2 новых сотрудников в месяц. Количество одновременно открытых вакансий может меняться в зависимости от потребностей компании. Требования: русский и английский языки, хорошие коммуникативные навыки, организованность и внимательность, умение самостоятельно вести поставленные задачи и соблюдать сроки, опыт в HR / recruitment будет преимуществом. Формат работы: удаленно. На старте передадим все необходимые инструкции, шаблоны и процессы работы. В дальнейшем ожидается самостоятельное ведение операционной части процесса подбора.