Рекрутер

Мы управляющая компания, курирующая крупные химические производства (в т.ч. заводы «Башпласт» и «Хемкор-НН»). Сейчас мы расширяем мощности и перестраиваем HR-процессы, поэтому ищем самостоятельного ресечера на удаленку. Что предстоит делать: Сорсинг и холодный поиск кандидатов (от рабочего персонала до узких ИТР-специалистов). Первичный телефонный скрининг и оценка компетенций. Организация онлайн/офлайн интервью с руководителями на заводах. Ведение воронки. Кого мы ищем: Опыт в рекрутменте от 2 лет (кейс закрытия производственных вакансий — огромный плюс!). Умение работать с холодным поиском. Самоорганизация и готовность стабильно выдавать результат вне офиса. Что предлагаем: Полностью удаленная работа (график 5/2). Прозрачная мотивация: оклад + KPI. Постоянный поток интересных задач — от массовки до точечного хантинга.