Руководитель отдела продаж

Ищем сильного РОПа, который умеет растить выручку не только за счёт новых лидов, но и за счёт грамотной работы со всей клиентской базой. Построить и управлять отделом продаж, который стабильно выполняет план и растет по выручке. Оптимизировать воронку продаж, увеличивать конверсию в продажу и средний чек. Системно работать с разными сегментами клиентской базы, увеличивать LTV клиента. Нанимать, адаптировать и развивать менеджеров отдела продаж. Вести аналитику продаж и принимать управленческие решения на основе данных. Ждём от вас: Опыт управления отделом продаж от 5 менеджеров в EdTech. Умение нанимать, обучать и мотивировать команду. Ответственность за РЕЗУЛЬТАТ В ДЕНЬГАХ, а не за процесс и количество диалогов/звонков. Готовность работать не только со входящими заявками, но и с базами клиентов. Умение разрабатывать цепляющие скрипты на основе глубокого погружения в продукт и TOV эксперта. Интерес и опыт продаж в мягких нишах: психология, саморазвитие и смежные. Нацеленность на долгосрочное сотрудничество. Стрессоустойчивость и готовность работать в высоком темпе. Предлагаем от себя: Удалённую работу в крупном образовательном проекте с сильной миссией. Доход от 200.000р: фикс + % с продаж, верхняя граница не ограничена. Возможность стать одним из ключевых сотрудников компании, выстроить отдел под себя и расти вместе с проектом. Действующую клиентскую базу 60 000+ человек и продуктовую линейку, которую можно системно использовать для роста повторных продаж. Личностный и профессиональный рост. Оформление через самозанятость или ИП, стабильные выплаты без задержек.