Руководитель отдела продаж

Мы активно масштабируемся и ищем сильного, амбициозного РОПа в отдел диагностик. Продажи строятся через Zoom-презентации по теплой базе, средний чек продукта — 150 000 ₽. Что нужно делать и сделать: Выполнять планы: Отвечать за выполнение плановых показателей продаж всей вашей команды. Анализировать и планировать: Декомпозировать планы на месяц/неделю, вести отчетность для директора по продажам. Управлять командой: Проводить групповые и индивидуальные планерки, мотивировать и удерживать сотрудников. Контролировать качество: Проверять ведение CRM, отслушивать записи Zoom-встреч менеджеров с клиентами, корректировать дожимы. Масштабировать отдел: Заниматься наймом, адаптацией и онбордингом стажеров после базового обучения. Администрировать: Заполнять рабочие Google-таблицы, вести внутреннюю документацию команды. Пожелания к кандидатам: Опыт в управлении: Опыт работы с командой от 20 человек и управленческий опыт от 2 лет. EdTech-бэкграунд: Понимание специфики онлайн-образования, запусков и работы с родителями. Технические навыки: Уверенное владение Bitrix24, GetCourse, amoCRM, Excel/Google-таблицами и календарями. Организованность: Умение грамотно выстраивать рабочий день команды в условиях плавающего графика. Будет преимуществом, если есть менеджеры по продажам, которые готовы вместе с вами присоединиться к нам. Что предлагаем: Высокий доход: У нас прозрачный процент и действительно нет потолка. Ресурсы лидера: Сильный маркетинг, известный бренд и продукт высочайшего качества, который легко продавать. Профессиональную среду: Поддержка коллег, постоянное развитие внутри EdTech-сферы.