Руководитель удалённого отдела продаж

Обязанности: администрирование отдела, операционное управление командой, постановка задач, распределение ответственности, подбор, обучение и адаптация менеджеров, контроль качества работы менеджеров, работа с CRM – настройка, оптимизация, сквозная и итоговая отчётность, аналитика, координация работы отдела с другими подразделениями компании, обеспечение дисциплины и вовлеченности команды, управление бюджетом отдела, контроль дебиторской задолженности, личные продажи, анализ конкурентов, рынка. Требования: опыт личных продаж; навыки работы на всех этапах – от выявления потребности до постпродажного обслуживания, опыт построения и руководство отделом продаж от пяти человек, опыт управления удаленной командой, умение работать с первыми лицами компаний, ЛПР, ЛВР, знания методик продаж, навыки компетентного представления предложений руководству и команде, эмоциональная устойчивость, умение работать с конфликтами, уверенный пользователь ПК: Office, CRM, 1С, облачные программы, рекомендации от предыдущих работодателей, клиентов.