Sales Development Representative

Мы ищем Sales Development Representative в новый венчурный фонд, который инвестирует в перспективные технологические компании. Фонд инвестирует до $1 млн в стартапы на стадиях от Pre-seed до Growth в Европе и США. Основные направления инвестиции: AI и Entertainment. Одна из ключевых задач фонда: находить сильные команды и перспективные проекты на ранних стадиях развития. Для этого фонд использует свою сеть профессиональных контактов, AI-инструменты и системный подход к поиску и выстраиванию отношений с основателями стартапов по всему миру. Как Sales Development Representative, вы будете отвечать за поиск и первичное привлечение основателей стартапов. Ваша задача - находить перспективные проекты раньше других, выстраивать коммуникацию с их основателями и превращать холодный аутрич в начало долгосрочных деловых отношений. Вы будете самостоятельно вести CRM, развивать процессы поиска и привлечения стартапов, отслеживать эффективность коммуникаций и внедрять AI-инструменты для автоматизации и оптимизации работы. Чем предстоит заниматься: Искать основателей и стартапы на ранних стадиях в интересующих фонд направлениях через LinkedIn, Crunchbase, Apollo, GitHub, Product Hunt, профессиональные сообщества и другие источники. Выстраивать системный персонализированный аутрич через Email, LinkedIn, Telegram, X и другие каналы. Выстраивать и оптимизировать аутрич: писать и тестировать сообщения, развивать цепочки касаний, повышать RR с помощью AI-инструментов. Разрабатывать и внедрять AI-автоматизации и агентов для поиска стартапов, сбора и обработки информации, персонализации коммуникации и управления CRM-процессами, а также тестировать новые AI-инструменты и адаптировать их для задач инвестиционной команды. Обрабатывать входящие и исходящие контакты, оценивать перспективность стартапов по критериям фонда, организовывать первые встречи и готовить информацию для инвестиционной команды. Вести CRM фонда (Attio): поддерживать актуальность базы контактов, управлять воронкой, сегментацией, follow-up-коммуникациями и регулярной отчётностью. Отслеживать ключевые показатели эффективности: количество установленных контактов, процент ответов, конверсию во встречи и результативность разных каналов привлечения. Представлять фонд на стартап-мероприятиях и поддерживать отношения с основателями, инвесторами и партнёрами. Что для нас важно: Опыт от 2-х лет в outbound-привлечении, SDR/BDR, развитии бизнеса или партнёрств. Отличный письменный английский: умеете писать короткие и персонализированные сообщения, на которые отвечают. Уровень английского от В2. Уверенное владение CRM и инструментами для аутрича (Attio, Instantly, HubSpot, Apollo, Clay, Lemlist или аналоги). Опыт создания и запуска AI-агентов и LLM-автоматизаций для outbound-процессов. Системный подход к работе, самостоятельность и готовность брать ответственность за результат. Будет плюсом: Опыт работы в венчурном фонде или стартапе. Понимание венчурного рынка: инвестиционных раундов, ключевых метрик и критериев оценки стартапов. Собственная база контакты в Европе и США. Базовые технические навыки: API, скрипты, продвинутые таблицы и создание автоматизаций. Что предлагаем: Конкурентную фиксированную зарплату и бонусы по результатам работы. Оформление по трудовому договору Кипра. График 5/2, с гибким началом дня по Европейскому времени. Возможность стать частью нового венчурного фонда и с нуля выстроить процессы поиска стартапов. Работу с General Partner и возможность со временем перейти к инвестиционной деятельности. Работу с новыми AI-инструментам и возможность тестировать новые сервисы. Участие в международных конференциях в Европе и за её пределами.