SMM - Копирайтер

Привет, меня зовут Татьяна, я - HR международной компании Intermark Relocation. Нам уже более 30 лет, и на протяжении всех этих лет мы не перестаем помогать нашим клиентам, крупнейшим международным компаниям и их сотрудникам, переехать, перевезти личные вещи, бизнес, домашних животных и еще со многим другим. Мы стремимся поддерживать для наших сотрудников комфортную среду, где они смогут развиваться, проявлять инициативу и реализовывать свой творческий потенциал, ведь наша команда – наша главная сила и ценность. Вы имеете опыт работы в крупных проектах копирайтером от 3 лет (здорово, если сразу укажете ссылку на портфолио); опыт запуска таргетиновой рекламы является преимуществом; владеете английским не ниже уровня С1 (знание французского - преимущество, но приветствуется знание и других языков, наша команда говорит более чем на 20 языках!); разбираетесь в системах мониторинга (например, YouScan или Медиалогия) управлением репутацией бренда; Вы не боитесь инициативы и заинтересованы в результате. Чем нужно будет заниматься: SMM: подготовка и публикация материалов в социальных сетях: Linkedin, Telegram, Instagram, Facebook; составление контент-плана для соцсетей, поиск интересных тем и форматов, отслеживание трендов; генерация и реализация новых идей для повышения охватов и продвижения площадок; увеличение активности аудитории, подогрев интереса к продукту; работа с аналитикой и статистикой, готовность заполнять показатели по конверсиям, работать с utm-метками и т.д.; запуск платной рекламы создание видеороликов с ИИ. Копирайтинг: писать тексты самых разных форматов на русском и английском языках: для Digital (контекстная реклама, e-mail-рассылки, SMM, SEO, Блоги компании); POS-материалы (гиды, брошюры и др.). работать с корпоративными презентациями – копирайт на английском и русском языках; написание сценариев для видеороликов / motion design для социальных сетей компании. А еще у нас комфортные условия работы, а именно: ЗП от 80 000 ₽ за месяц, на руки, удаленный или гибридный формат работы; перспектива профессионального и карьерного роста в компании; дружный коллектив - мы рады приветствовать новых сотрудников и готовы помогать им адаптироваться в новой компании; мы заботимся о профессиональном развитии сотрудников и регулярно проводим тренинги и обучающие семинары. Ценим целеустремленных, амбициозных людей, которые знают, что хотят, и готовы ради этого работать. Приветствуем открытое общение и прислушиваемся к пожеланиям.