SMM-менеджер

Мы — сайт открытия кейсов по Dota 2, работаем с 2018 года. На сайте кейсы, контракты, апгрейды и сражения, вход через Steam. Больше 217 тысяч пользователей и 11 миллионов открытых кейсов. Аудитория русскоязычная и англоязычная, у проекта пять соцсетей, через которые мы привлекаем и удерживаем игроков. Ищем SMM-менеджера на замену уходящему сотруднику. Чем предстоит заниматься: Вести пять соцсетей: Нельзяграм, X (Twitter) и Facebook на английском, VK и Telegram на русском. Делать один пост и адаптировать его под каждую соцсеть и язык (уникальный контент под каждую площадку не нужен). Публиковать контент по согласованной сетке или контент-плану, ставить публикации во все пять соцсетей через SMM-планер. Делать графику и короткие видео, в том числе с помощью нейросетей. Запрашивать, создавать и обновлять промокоды вместе с командой. Раз в месяц собирать статистику по соцсетям и делать короткий анализ: что сработало, что нет, что меняем. Раз в неделю созваниваться с командой и по возможности быть на связи в рабочем чате. Наши ожидания от кандидата: Играете в Dota 2, разбираетесь в игре и комьюнити. Понимаете, как работают Instagram, X, Facebook, VK и Telegram и что сейчас в трендах. Есть опыт работы с SMM-планерами для отложенного постинга (SMMplanner, Postmypost, Buffer или похожие). Умеете делать графику в Figma или Photoshop и монтировать короткие видео. Умеете работать с нейросетями: генерация картинок и видео. Английский на уровне, достаточном, чтобы писать посты. Есть опыт ведения соцсетей — можно личных или небольших проектов. Будет преимуществом: Опыт в gaming, кейс-сайтах или беттинге. Примеры своих постов и роликов с цифрами охватов. Условия: Зарплата: 300 $ в месяц. Удалённая работа, фиксированного графика нет. Жёстко быть на связи с 10 до 19 не нужно — достаточно быть на связи по возможности. Контент публикуется по согласованной сетке или контент-плану, его можем подготовить вместе позже. Контент не уникальный под каждую площадку: один пост адаптируется под все соцсети, поэтому объём посильный. Раз в неделю созвон с командой, раз в месяц отчёт по статистике. Промокоды и розыгрыши делаем вместе с командой. Испытательный срок: 2 недели. Бонусы: возможны при активном росте метрик — можем пересмотреть условия или дать разовые бонусы. Тестовое задание: оплачиваемое, детали обсудим после знакомства.