SMM-менеджер

Компания Amiсa — digital-студия, которая комплексно работает с брендами и личными проектами. Мы не просто создаём отдельные публикации, а полноценно выстраиваем присутствие проекта в digital: погружаемся в его задачи, разрабатываем позиционирование и стратегию, находим ключевые смыслы, создаём визуальную концепцию и формируем контент. Что нужно делать и сделать: Погружаться в разные бренды, изучать их аудиторию, задачи, характер и позиционирование. Разрабатывать полноценные контент-планы: определять темы, рубрики, форматы и ключевые смыслы. Придумывать идеи для роликов, постов, сторис и контентных серий. Готовить сценарии коротких видео: от сильного хука до структуры и раскрытия темы. Работать с имеющимися материалами и находить интересные способы их переупаковки. Следить за трендами и адаптировать их под конкретные проекты. Постоянно искать новые механики и точки роста для аккаунтов. Анализировать результаты контента и выдвигать гипотезы по увеличению охватов. Участвовать в совместных брейнштормах и приносить на обсуждение собственные идеи. Дорабатывать согласованные идеи до готовых концепций, которые можно передавать команде на реализацию. Одновременно вести контентное направление нескольких брендов. Заниматься публикацией контента и техническим постингом не нужно. Основной фокус — идеи, смыслы, форматы, контент-планы и сценарии. Пожелания к кандидатам: Опыт в SMM, контент-маркетинге или развитии брендов от 2х лет. Умение создавать содержательные контент-планы, а не просто заполнять календарь публикаций. Понимание, что привлекает внимание аудитории и за счёт чего контент может набирать охваты. Умение работать со смыслами и раскрывать позиционирование бренда через контент. Умение писать сценарии для Reels, Shorts и других коротких видео. Хорошая насмотренность и умение замечать перспективные форматы. Умение быстро погружаться в разные ниши и находить идеи с учётом особенностей каждого проекта. Готовность предлагать нестандартные решения и аргументировать свою точку зрения. Самостоятельность: исследовать, думать и инициировать без постоянных указаний. Ответственное отношение к задачам и соблюдение сроков. Готовность по-настоящему включаться в проекты и развивать их вместе с командой.