Sourcer / Recruiter

Мы среднего размера команда, запускаем токен-проекты: свои девы, дизайн, маркетинг, ММ. Людей под запуски нужно находить постоянно, поэтому ищем рекрутера, который заберёт поиск на себя. Задача — активный поиск, не кадровое администрирование. Задачи: Находить кандидатов в Telegram, X, Discord и на крипто-бордах — писать первым, а не разбирать отклики. Закрывать роли под запуски: девы, маркетологи, дизайнеры, копирайтеры, шиллеры. Вести воронку в общей таблице: контакт, источник, стадия, итог. Первичный скрининг и переписка с кандидатом до созвона. Держать пул проверенных исполнителей, чтобы под запуск не искать с нуля. Требования: Junior+ / Middle, опыт поиска людей от полугода. Высокая обучаемость: сфера узконаправленная, вникать придётся быстро. Не бояться писать в личку и уметь делать это так, чтобы отвечали. Английский от B1. Аккуратность в таблицах, самодисциплина без напоминаний. Условия: Удалённо, гибкий график. Формат: part-time, ~20 часов в неделю. Испытательный срок 2 недели по ставке 350$ в месяц, далее 700$ в месяц. 100–300$ за каждую закрытую позицию — в зависимости от уровня специалиста и того, как он зашёл в команду. Бонусы за высокий показатель закрытия качественных сотрудников. Выплаты в USDT раз в месяц. Финальное решение по сильным кандидатам за нами: с вас поток и первый фильтр.