⛔
Вакансия закрыта
Эта вакансия больше не актуальна. Посмотрите похожие предложения ниже или весь каталог.
CU
Выпускающий редактор
Cuva
150 000 – 150 000 ₽
Описание вакансии
Мы помогаем дарить отдых в необычных отелях России: от прозрачных сфер в лесу до юрт на берегу Байкала. Ищем автора, который будет придумывать и писать материалы Cuva, адаптировать их для разных площадок и доводить до публикации вместе с дизайнером. Главное в этой роли — сильный текст. Кроме текстов, нужно выстроить понятный выпуск контента и использовать ИИ-инструменты для рутины. Что предстоит делать: Писать для Telegram и других наших основных площадок: посты, сторис и сценарии. Для каждой площадки — свой текст, а не один на все; Вести email-рассылки по базе клиентов: придумывать темы, писать тексты, готовить выпуски и смотреть на результаты; Адаптировать материалы для VK и развивать блог; Писать для рекламных кампаний, лендингов и других клиентских коммуникаций, если там нужен голос Cuva; Вести единый контент-план и выпуск материалов. Объём регулярных публикаций и приоритеты площадок согласуем с основателем. Спецпроекты планируем с учётом этой нагрузки; Ставить задачи дизайнеру, подбирать референсы и принимать результат; Смотреть на цифры: понимать, что сработало, что нет и какую гипотезу проверять следующей; Придумывать рубрики, серии и спецпроекты; Использовать ИИ-инструменты для ресерча, идей, черновиков и рутины. Финальный текст и редакторское решение остаются за вами. Рядом будут дизайнер, маркетинг-команда и менеджер по блогерам и партнёрствам. Работать предстоит напрямую с основателем. Подчинённых в роли нет. Будет плюсом: опыт с travel-, lifestyle- или сервисными брендами и искренний интерес к путешествиям по России. Что предлагаем: От 150 000 р. Конкретная сумма зависит от опыта и навыков; Работу напрямую с основателем и возможность влиять на голос и контент-систему Cuva; Удалённый, гибридный или офисный формат. Офис находится на территории ARTPLAY в Москве: Нижняя Сыромятническая улица, 10с9, рядом с метро «Чкаловская»; Полную занятость, график 5/2 и 8-часовой рабочий день; Официальное оформление с первого дня в аккредитованной IT-компании, 28 календарных дней отпуска и оплачиваемые больничные; Компенсацию 50% расходов на обучение, лечение или спорт, скидки на бронирование отелей и MacBook при гибридном или офисном формате, если он нужен для работы.